Lapkričio 7 dieną Klaipėdos apygardos administracinis teismas baigė nagrinėti pareiškėjo Bernardo Skersio administracinę bylą, atmesdamas pastarojo prašymą grąžinti jį į ankstesnes pareigas. Buvęs Komunalinio ūkio skyriaus vyresnysis specialistas kaltino Palangos miesto savivaldybės administraciją dėl neteisėto atleidimo iš pareigų.
Bylos duomenimis nustatyta, jog Bernardui Skersiui, dirbusiam Palangos miesto savivaldybės administracijos Komunalinio ūkio skyriaus vyresniuoju specialistu, tarnybinė nuobauda – atleidimas iš tarnybos paskirta už tai, jog jis 2011.03.30 d. nebuvo tarnyboje visą darbo dieną be pateisinamos priežasties, apie tai neinformavęs įstaigos vadovo. Tuo tarpu B. Skersys teismui nurodė, jog jis tą dieną tarnyboje nebuvo dėl svarbios priežasties, nes vyko į gydymo įstaigą, o savo tiesioginį vadovą Vytautą Geriką apie tai informavo ir negavo neigiamo atsakymo.
Miesto Komunalinio ūkio skyriaus vedėjas V. Gerikas teismui sakė, jog B. Skersys apie nebuvimą darbe jo neinformavo ir sutikimo negavo. V. Gerikas kovo 31 dieną tarnybiniame pranešime nurodė, jog apie tai, kad B. Skersys yra užsiregistravęs pas gydytoją kovo 30 dieną jis sužinojo kovo 17-ąją, bet nedavė sutikimo B. Skersiui neatvykti į tarnybą, kadangi kovo 30-ąją turėjo vykti B. Skersio tarnybinės veiklos patikrinimas. V. Gerikas savo ruožtu inicijavo savo pavaldinio tarnybinį patikrinimą. Komisijos nariai Raimundas Andziulis ir Alvidas Bacius pasirašė neeilinio tarnybinės veiklos vertinimo išvadą, siūlančią atleisti B. Skersį iš pareigų.
Teismas konstatavo, jog Valstybės tarnybos tarnautojai turi informuoti struktūrinio padalinio vadovą ar direktorių bei gauti jo sutikimą, kuomet darbuotojas negali atvykti į darbą nustatytu laiku arba kai į darbą neatvykstama dėl ligos.
Klaipėdos apygardos administracinio teismo sprendimas per keturiolika dienų po paskelbimo dienos gali būti skundžiamas apeliacine tvarka Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui.
Komentarai 0
Parašykite komentarą
Komentarų kol kas nėra.