Palangos verslininkai jau sunerimę: darbuotojų nevilioja net didesni atlyginimai?

Palangos tiltas, 2026-04-02
Peržiūrėta
37
Spausdinti straipsnį
Bendrinti per Linkedin
Bendrinti per Facebook

Palangos verslininkai jau sunerimę: darbuotojų nevilioja net didesni atlyginimai?

Palanga pradeda ruoštis karštajam sezonui. Pasimokę iš pernykštės vasaros, kai darbuotojų teko ieškoti net ir užplūdus poilsiautojams, šį kartą kurorto verslininkai tuo rūpinasi vos pasibaigus kalendorinei žiemai. Vis dėlto jie sako, kad specialistų labai trūksta – ypač virėjų. Nemotyvuoja net ir siūlomas iki 3000 eurų atlyginimas.

Palangos kopose kaukši plaktukai. Darbininkai kurortą rengia artėjančiam vasaros sezonui – atnaujina paplūdimio takelius, pila smėlį, kala lentas. Vasaros jau pasiilgę ir po Palangą vaikštinėjantys poilsiautojai. Jie sako šio kurorto nepamirštantys visus metus.

Ruošiamasi sezonui 

Žmonių antplūdžiui ruošiasi ir Palangos gyventojai. Anot jų, vasaros čia būna kitokios nei kituose Lietuvos miestuose. Tačiau Palangos verslininkams – ne taip smagu: jiems jau prasidėjo intensyvus darbymetis. Kavinės ir viešbučiai ėmė ieškoti darbuotojų vasaros sezonui. 

Norinčių dirbti nėra tiek daug, kiek yra poreikis. Tai parodė ir praėję metai, kai darbuotojų kurorto verslai ieškojo net ir vasarą. Todėl dabar jų pradėta ieškoti iš anksto.

„Ar pavyks surinkti? Nelabai tikėtina. Ne tik Palangoje yra ši problema – ji būdinga visai Lietuvai. Kalbant apie mūsų sektorių, kiekvienais metais vis mažiau sulaukiame norinčių pas mus dirbti specialistų“, – sakė Palangos viešbučių ir restoranų asociacijos prezidentė Laura Taučiūtė.

Vienas didžiausių kurorto darbdavių, „Floros simfonijos“ tinklo vadovas Henrikas Tautkus, pasakojo, kad jo valdomuose restoranuose ir viešbučiuose vasaros sezonu dirba apie 300 žmonių. Kaip ir visoje Palangoje, sunkiausia rasti virėjų – trūksta apie 30 darbuotojų. Net iki 3000 eurų „ant popieriaus“ siekiantis atlyginimas jų nevilioja.

„Gal ne visi nori iš didmiesčių atvažiuoti į Palangą 2–3 mėnesiams – ieško pastovaus darbo. O antras dalykas – darbo birža gerai moka. Išeini iš darbo ir gauni nemažai pinigų, tad ne visi nori dirbti“, – sakė restorano „Floros simfonija“ vadovas H. Tautkus.

Verslininkas prognozuoja, kad jei kuro kainos nemažės, vasarą kils ir patiekalų kainos. Tačiau žadama ir apie 10 proc. didesnių atlyginimų – atsakingiems darbuotojams. Esą jaunimui vasarą Palangoje rūpi ne tik darbas.

„Jaunimas dažnai vėluoja į darbą – po vakarinių linksmybių pramiega. Pasitaiko įvairių situacijų, bet jų detalių neatskleisime“, – teigė H. Tautkus.

Darbuotojų – tiek patyrusių, tiek naujokų – vasarai jau ieško ir dar vienas didelis darbdavys – Palangos sveikatingumo ir SPA centras „Gradiali“, turintis apie 500 darbuotojų.

„Vasarą atidarome papildomas erdves – paplūdimio barą, „lounge“ terasą. Todėl ieškome komandos papildymo: aptarnaujančio personalo, ypač padavėjų, barmenų ir virtuvės darbuotojų“, – sakė „Gradiali“ marketingo vadovė Eglė Plesevičiūtė.

Vasaros sezonas Palangoje prasideda birželį. Balandžio pabaigoje–gegužės pradžioje į paplūdimius atkeliaus persirengimo būdelės. Tuomet kurorte jau ims justis tikra vasaros nuotaika.

 

TV3 Žinios / aut. Vitalijus Čiapas

Jūsų komentaras:

Taip pat skaitykite

Palanga pradeda ruoštis karštajam sezonui. Pasimokę iš pernykštės vasaros, kai darbuotojų teko ieškoti net ir užplūdus poilsiautojams, šį kartą kurorto verslininkai tuo rūpinasi vos pasibaigus kalendorinei žiemai. 


Vasarai persiritus į antrąją pusę kurortuose vis dar ieškoma sezoninių darbuotojų. 


Darbo skelbimų portaluose ir socialiniuose tinkluose jau kurį laiką mirga darbdavių pasiūlymai ir jaunuolių klausimai, kur galėtų įsidarbinti vasaros sezonui pajūryje.


Iš 76 veiklos sričių 67-iose vyrų vidutiniai atlyginimai išlieka aukštesni nei moterų, parodė kredito biuro „Creditinfo Lietuva“ atlikta analizė. 


Neseniai atsidarius lauko terasoms, maitinimo įstaigos jau jaučia darbuotojų stygių. Pusę metų prastovose išbuvę darbuotojai, prie kurių išlaikymo iki šių metų prisidėjo ir darbdaviai, nebenori grįžti į darbus. Dažnas nusprendžia ir pagudrauti: padavėjai ir kiti restoranų darbuotojai per šį laiką jau spėjo susirasti naujus darbus, o sugrįžę iš prastovų...


Tik trečdalis savivaldybių bent penktadalį socialinei paramai nepanaudotų lėšų skiria socialinių darbuotojų atlyginimams, teigia Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM). Pasak jos, trijų miestų – Birštono, Biržų ir Molėtų – valdžia papildomai finansiškai visai neparėmė šių darbuotojų, tuo metu maždaug penktadalį likusių lėšų jiems skyrė...


Palangos oro uoste dirbantys asmenys penktadienio vakarą (kovo 13 d.) susisiekė su Delfi. Žmonės sunerimę, kad apsaugos priemones valdžia jiems išdalino tik dabar. Iki tol, pasak kalbėjusiųjų, jie atskrendančių keleivių patikrą vykdė neturėdami apsauginių kaukių, dėvėdami medvilnės pirštines.


Nuo 2016 m. rugsėjo 1 d. pedagoginių darbuotojų tarnybinių atlyginimų (tarifinių atlygių) koeficientai didinami vidutiniškai iki 5 proc. Tai leis pasiekti vidutinį atlyginimų koeficientą, o nuo 2017 m. sausio 1 d. jau padidės iki maksimalaus, taip panaikinant vadinamąsias tarifinių atlygių koeficientų „žirkles“.


Nors iki vasaros sezono atidarymo – dar sočiai laiko, tačiau kurorto viešbučių bei restoranų savininkai jau dabar sukruto ieškotis papildomų darbo rankų. Internetinėje erdvėje ir vietinėje žiniasklaidoje nestinga skelbimų, siūlančių virėjos, padavėjos, barmenės, viešbučio administratorės, valytojos darbą. Tik spėk rinktis. Tiesa, pajūrio verslininkams šią...


Šalies viešbučiams sumažinti 21 procentą siekiantį pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifą ne kartą prašė Lietuvos viešbučių ir restoranų asociacija. „Manau, kad šis kartas turėtų būti realus, kadangi tokio aukšto PVM mokesčio niekur kitur nėra. Sumažinus mokestį, žiemą viešbučiai galėtų neužsidarinėti, viešbučių savininkai galėtų neatleidinėti darbuotojų žiemos metu. Tai būtų naudinga ir...


Renginių kalendorius